【老干部活动方案】为丰富老干部的精神文化生活，增强其归属感和幸福感，进一步发挥老干部的经验优势，促进和谐社会建设，根据本单位实际情况，制定本活动方案。该方案旨在通过组织形式多样、内容丰富的活动，提升老干部的参与度与满意度。
一、活动目的
1. 丰富老干部的业余文化生活，增强身体素质。
2. 搭建交流平台，增进老干部之间的沟通与情感。
3. 发挥老干部的余热，鼓励其积极参与社会公益活动。
4. 提升老干部对组织的认同感和归属感。
二、活动主题
“银发风采，乐享晚年”
三、活动时间与地点
| 项目 | 内容 |
| 活动时间 | 每月第二周周末（具体日期另行通知） |
| 活动地点 | 单位老干部活动中心及周边公园、社区活动室 |
四、活动内容
| 序号 | 活动名称 | 活动内容 | 参与对象 | 备注 |
| 1 | 健身操比赛 | 组织集体健身操表演与评比 | 全体老干部 | 配备专业教练指导 |
| 2 | 读书分享会 | 老干部轮流分享阅读心得 | 热爱阅读的老干部 | 每月一次 |
| 3 | 红色教育参观 | 参观革命纪念馆或红色基地 | 有意愿的老干部 | 由组织统一安排车辆 |
| 4 | 手工制作活动 | 制作剪纸、书法、绘画等 | 有兴趣的老干部 | 提供材料与场地 |
| 5 | 义诊服务 | 邀请医生开展健康咨询与检查 | 全体老干部 | 定期举办 |
| 6 | 节日联欢会 | 春节、重阳节等节日组织文艺演出 | 全体老干部 | 以文艺节目为主 |
五、活动保障措施
1. 组织保障：成立老干部活动领导小组，负责统筹协调各项活动。
2. 人员保障：安排专人负责活动策划、宣传、接待及后勤工作。
3. 安全保障：确保活动场地安全，配备急救药品和应急措施。
4. 宣传保障：通过公告栏、微信群等方式提前发布活动信息，提高知晓率。
六、活动成效评估
1. 通过问卷调查和现场反馈，了解老干部对活动的满意度。
2. 统计参与人数和活动频率，评估活动覆盖面。
3. 根据反馈意见及时调整活动内容和形式，提升服务质量。
七、总结
本活动方案结合老干部的实际需求和兴趣爱好，注重活动的多样性与实用性，力求在寓教于乐中提升老干部的生活质量。今后将继续完善机制，扩大活动影响力，营造尊老、敬老、爱老的良好氛围，让每一位老干部都能感受到组织的关怀与温暖。
附件：老干部活动报名表（略）
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