【工业企业会计人员岗位责任制（岗位职责）】在现代企业管理中，财务工作的规范化和制度化是保障企业正常运转的重要基础。特别是在工业企业中，会计人员作为企业经济活动的核心参与者，其职责明确、分工清晰，对于提高财务管理效率、防范经营风险具有重要意义。因此，建立健全的“工业企业会计人员岗位责任制”显得尤为重要。

所谓“岗位责任制”，是指根据岗位的性质和工作内容，明确各岗位人员的职责范围、工作权限以及应承担的责任。通过这种方式，可以有效避免职责不清、推诿扯皮的现象，提升整体工作效率与管理质量。

在工业企业中，会计岗位通常包括出纳、总账会计、成本核算、税务会计、审计与内控等。每个岗位都有其特定的职责和任务，具体如下：

1. 出纳岗位职责

出纳主要负责企业日常资金的收支管理，包括现金、银行存款的收付、票据的保管与核对、银行账户的维护等。同时，还需确保资金的安全性，防止挪用或流失，并及时与银行进行对账，保证账实相符。

2. 总账会计岗位职责

总账会计负责企业的整体账务处理，包括凭证录入、账簿登记、月度结账、报表编制等工作。此外，还需定期对账，确保各类账目数据的准确性与完整性，为企业管理层提供可靠的财务信息支持。

3. 成本核算岗位职责

在工业制造型企业中，成本控制是核心环节之一。成本核算人员需对生产过程中发生的各项费用进行归集与分配，准确计算产品成本，为企业的定价策略和利润分析提供依据。

4. 税务会计岗位职责

税务会计主要负责企业各项税款的申报与缴纳，包括增值税、企业所得税、印花税等。同时，还需关注税收政策的变化，合理进行税务筹划，帮助企业合法合规地降低税负。

5. 审计与内控岗位职责

审计与内控人员负责对企业内部财务流程进行监督与检查，确保各项财务活动符合国家法规及企业内部制度。通过建立完善的内部控制体系，防范财务风险，提升企业运营的透明度和规范性。

综上所述，“工业企业会计人员岗位责任制”不仅是企业财务管理的基础，也是实现企业科学化、制度化管理的重要手段。通过明确岗位职责、落实责任到人，能够有效提升会计工作的专业性和效率，为企业的发展提供坚实的财务保障。

在实际工作中，企业还应根据自身规模和发展阶段，适时调整岗位设置与职责划分，确保岗位责任制的有效实施与持续优化。