为了维护公司办公环境的安全与秩序，加强内部管理，提升工作效率，特制定本《员工工牌管理制度》。该制度适用于所有在职员工及临时来访人员，旨在规范工牌的使用和管理，确保公司资源的安全性。

一、工牌的发放与领取

1. 新入职员工

每位新入职员工在完成入职手续后，需前往人力资源部领取工牌。工牌由人力资源部门统一制作，并登记相关信息。

2. 临时来访人员

外部访客需提前预约，并在前台登记后领取临时工牌。临时工牌仅限当日使用，离场时需归还。

3. 遗失或损坏处理

如员工发现工牌丢失或损坏，应立即向人力资源部报告并申请补办。补办工牌需缴纳一定的工本费。

二、工牌的佩戴规范

1. 日常佩戴

所有员工在工作时间内必须佩戴工牌，以便于识别身份。未佩戴工牌者将被视为违反规定，可能影响考勤记录。

2. 会议与活动

参加公司内部会议或活动时，工牌是进入会场的重要凭证。未携带工牌者需提前联系相关部门进行核实。

3. 禁止行为

- 禁止转借他人使用工牌。

- 禁止擅自涂改或损毁工牌上的信息。

- 禁止将工牌用于非工作用途。

三、工牌的权限管理

1. 门禁权限

工牌内嵌有门禁芯片，根据员工岗位的不同设置相应的通行权限。未经授权的区域严禁进入。

2. 数据安全

工牌的信息与员工个人资料绑定，任何未经授权的访问或泄露行为均属违规，公司将依法追究责任。

四、监督与处罚机制

1. 监督检查

公司安保人员有权对工牌佩戴情况进行检查，发现违规行为将予以记录。

2. 处罚措施

- 未按规定佩戴工牌者，第一次警告，第二次扣除当月绩效奖金。

- 转借工牌或伪造工牌者，视情节严重程度给予纪律处分或辞退处理。

五、附则

1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释和修订。

2. 员工如对本制度有任何疑问，请及时与人力资源部沟通。

通过严格执行本制度，我们希望每位员工都能自觉遵守规定，共同营造一个安全、和谐的工作环境。感谢大家的支持与配合！

以上为《员工工牌管理制度》，请全体员工认真阅读并遵照执行。