【部门整体支出绩效目标申报表】为切实提升财政资金使用效益，加强部门预算管理的科学性与规范性，根据相关财政管理制度要求，现结合本部门年度工作计划及实际业务需求，制定《部门整体支出绩效目标申报表》，用于明确本年度财政资金使用的绩效目标和预期成果。
本申报表涵盖了部门在财政预算安排下的主要支出项目，包括人员经费、公用经费、项目支出等，并围绕这些支出内容设定了具体、可衡量、可实现、相关性强且有时间限制的绩效目标。通过设定清晰的绩效指标，旨在推动财政资源向重点任务和核心职能倾斜，确保各项支出能够有效支撑部门职能履行和事业发展。
在绩效目标设置过程中，我们充分考虑了部门职能定位、年度重点工作任务以及财政资金的实际使用情况，力求做到目标设定合理、指标设计科学、数据来源可靠。同时，也注重与上级主管部门的政策导向保持一致，确保绩效目标符合国家和地方财政改革的方向。
此外，为保障绩效目标的有效落实，我们将建立健全绩效跟踪机制，定期对各项支出的执行情况进行评估分析，及时发现问题并加以改进，确保财政资金发挥最大效益。同时，也将积极配合相关部门开展绩效评价工作，不断提升财政管理水平和公共服务质量。
总之，《部门整体支出绩效目标申报表》不仅是财政预算编制的重要依据，更是推动部门履职尽责、提高财政资金使用效率的重要手段。通过科学合理的绩效目标设定和动态管理，将进一步增强财政资金使用的透明度和规范性，助力部门高质量发展。
