【企业新型学徒制培养协议书-20240914003623】在当前职业教育不断深化与产业需求日益融合的背景下，企业新型学徒制作为一种创新的人才培养模式，正逐步成为推动技能型人才成长的重要途径。为更好地落实这一制度，保障企业和学员双方的合法权益，现依据相关法律法规及政策精神，签订本《企业新型学徒制培养协议书》。
本协议旨在通过校企合作、工学结合的方式，构建以实践为导向、以岗位能力为核心的人才培养体系。学员将在企业导师与学校教师的共同指导下，系统学习专业知识与实操技能，提升综合素质，增强就业竞争力。
协议明确了各方的权利与义务。企业需为学员提供真实的工作环境和实践机会，并安排经验丰富的技术骨干担任导师；学校则负责课程设置、教学安排及理论知识的传授；学员应遵守企业的规章制度，积极参与培训，努力完成各项学习任务。
此外，协议还对培训周期、考核方式、薪酬待遇、安全保障等内容进行了详细约定，确保整个培养过程科学规范、公平公正。同时，协议强调了学员在培训期间的权益保护，包括劳动保障、人身安全以及职业发展支持等。
通过本协议的签署与实施，不仅有助于提高学员的职业素养和技术水平，也为企业发展注入新的活力，实现校企双赢、人才与产业的深度融合。未来，随着协议的持续推进，企业新型学徒制将在更多领域得到推广和应用，为我国技能人才队伍建设作出更大贡献。
编号：20240914003623
签订日期：2024年9月14日
