【劳动防护用品管理规定通知模版】为进一步规范公司劳动防护用品的使用与管理，确保员工在工作过程中的安全与健康，根据国家相关法律法规及企业内部管理制度，现制定《劳动防护用品管理规定》，并下发各相关部门及全体员工，请严格遵照执行。

一、适用范围

本规定适用于公司所有部门及所属员工，包括正式员工、临时用工及外来作业人员。凡涉及生产、施工、仓储、运输等各类作业岗位，均应按照本规定配备和使用相应的劳动防护用品。

二、管理职责

1. 安全管理部门负责劳动防护用品的采购、发放、检查及监督管理工作。

2. 各部门负责人需配合安全管理部门，落实本部门员工的防护用品使用情况，并定期组织培训与检查。

3. 员工应自觉遵守相关规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或弃用。

三、防护用品分类及使用要求

1. 基础类：如安全帽、安全鞋、反光背心等，用于日常作业中的基本防护。

2. 专业类：如防尘口罩、护目镜、耳塞、绝缘手套等，根据不同工种和作业环境进行配置。

3. 特殊类：如防毒面具、高空作业安全带、防火服等，针对高危作业岗位配备。

四、采购与发放

1. 劳动防护用品由公司统一采购，确保产品质量符合国家标准。

2. 各部门根据实际需求提出申请，经审批后由物资部门统一发放。

3. 新入职员工应在上岗前领取相应防护用品，离职或调岗时应及时归还或更换。

五、使用与维护

1. 员工应按照操作规程正确使用防护用品，不得随意丢弃或损坏。

2. 防护用品应定期检查，发现老化、破损等情况应及时更换。

3. 禁止将个人防护用品转借他人使用，避免因使用不当引发安全事故。

六、监督与考核

1. 安全管理部门将不定期对各部门的防护用品使用情况进行抽查。

2. 对于未按规定使用或管理不善的部门及个人，将依据公司相关制度予以通报批评或处罚。

3. 每季度开展一次劳动防护用品使用情况评估，并作为安全管理考核的重要依据。

七、附则

本规定自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各部门应结合实际情况，认真组织学习并严格执行。

特此通知。

公司安全管理部门

日期：2025年4月5日