【通告参考范文:处罚通告范文】为进一步加强单位内部管理,维护正常的工作秩序,增强全体员工的纪律意识和责任意识,根据相关规章制度,现对近期违反公司规定的部分员工进行通报处理,并以此作为警示。
经调查核实,以下人员在工作中存在严重违规行为:
1. 张某某:于2025年4月5日上班期间擅自离岗,未履行请假手续,影响部门正常工作安排。其行为已违反《员工考勤管理制度》相关规定,给予警告处分,并扣除当月绩效奖金。
2. 李某某:在工作时间内使用办公设备从事与工作无关的活动,多次被巡查发现,屡教不改。依据《员工行为规范》第8条,决定对其予以通报批评,并处以罚款人民币200元。
3. 王某某:在项目执行过程中未按流程操作,导致数据丢失,造成一定经济损失。经查实,其行为属于失职行为,给予记过处分,并调离原岗位。
以上处理决定自即日起生效,望全体员工引以为戒,严格遵守各项规章制度,切实履行岗位职责,共同营造良好的工作环境。
特此通告。
XX公司行政部
2025年4月10日