【员工宿舍节能管理制度】为加强员工宿舍的能源管理，提升资源利用效率，营造节约、环保、舒适的生活环境，结合公司实际情况，特制定本《员工宿舍节能管理制度》。本制度旨在规范员工在日常生活中对水、电等资源的使用行为，增强全员节能意识，推动绿色办公与生活理念的落实。

一、总则

1. 本制度适用于公司所有员工宿舍，包括但不限于住宿员工、临时入住人员及管理人员。

2. 所有员工应自觉遵守节能规定，养成良好的节约习惯，共同维护宿舍的节能环境。

3. 公司将定期组织节能宣传和培训，提高员工的节能意识和操作能力。

二、用电管理

1. 禁止私自拉接电线或使用大功率电器（如电炉、电热毯、电饭煲等），以防电路超负荷引发安全事故。

2. 下班或离开宿舍时，必须关闭所有照明、空调、电脑、电视等电器设备，避免长时间待机耗电。

3. 空调温度设定建议不低于26℃（夏季）或不高于20℃（冬季），并合理使用风扇辅助降温或取暖。

4. 每位员工应负责自己房间的用电情况，发现异常用电应及时报告宿舍管理员。

三、用水管理

1. 员工应节约用水，避免长流水现象，洗澡、洗漱时注意控制用水量。

2. 发现水管漏水、水龙头损坏等情况，应及时报修，防止水资源浪费。

3. 不得在宿舍内私设水池、水槽等设施，不得擅自改动供水管道。

四、公共区域管理

1. 宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的照明设备应根据实际需要开启，禁止无人时长明灯。

2. 宿舍管理员应定期检查公共区域的水电使用情况，发现问题及时处理。

3. 鼓励员工共同参与节能监督，发现浪费行为可向宿舍管理部门举报。

五、奖惩机制

1. 对于在节能工作中表现突出的个人或集体，公司将给予表彰和奖励。

2. 对于违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评或经济处罚。

3. 严重浪费能源或造成安全隐患的行为，将追究相关责任。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部负责解释和修订。

2. 各宿舍可根据实际情况制定实施细则，并报行政部备案。

通过严格执行本制度，不仅能有效降低能源消耗，还能提升员工的环保意识和生活质量，为构建可持续发展的企业环境贡献力量。希望全体员工积极响应，从自身做起，共同营造一个节能、文明、和谐的宿舍环境。