【旷工通知书范文】尊敬的员工:
您好!
根据公司人事管理制度及相关规定,我们注意到您自____年__月__日起未按正常上班时间到岗,也未履行任何请假手续。截至目前,您已连续旷工____天,该行为已严重违反了公司《员工考勤管理办法》中的相关规定。
为维护公司正常的运营秩序和工作纪律,现正式通知您如下事项:
一、请您于收到本通知之日起三日内,向人力资源部提交书面说明材料,说明未能按时到岗的原因,并提供相关证明(如病假需提供医院证明,事假需提前申请并经批准等)。
二、若未能在规定时间内作出合理解释或提供有效证明,公司将依据《员工手册》及劳动合同的相关条款,视为您自动离职,并依法办理相关离职手续。
三、如您对本次通知内容有异议,可在收到本通知后三个工作日内向人力资源部提出申诉,公司将本着公平、公正的原则进行复核。
请务必重视此次通知,及时配合处理。如有任何疑问,可随时与人力资源部联系,联系电话:_________,联系人:_________。
特此通知。
此致
敬礼!
公司名称(盖章)
日期:____年__月__日
备注: 本通知书一式两份,一份送达本人,一份存档备查。