【旷工通知书范文】尊敬的员工：
您好！
根据公司人事管理制度及相关规定，我们注意到您自____年__月__日起未按正常上班时间到岗，也未履行任何请假手续。截至目前，您已连续旷工____天，该行为已严重违反了公司《员工考勤管理办法》中的相关规定。
为维护公司正常的运营秩序和工作纪律，现正式通知您如下事项：
一、请您于收到本通知之日起三日内，向人力资源部提交书面说明材料，说明未能按时到岗的原因，并提供相关证明（如病假需提供医院证明，事假需提前申请并经批准等）。
二、若未能在规定时间内作出合理解释或提供有效证明，公司将依据《员工手册》及劳动合同的相关条款，视为您自动离职，并依法办理相关离职手续。
三、如您对本次通知内容有异议，可在收到本通知后三个工作日内向人力资源部提出申诉，公司将本着公平、公正的原则进行复核。
请务必重视此次通知，及时配合处理。如有任何疑问，可随时与人力资源部联系，联系电话：_________，联系人：_________。
特此通知。
此致
敬礼！
公司名称（盖章）
日期：____年__月__日
备注： 本通知书一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
