【2019年护理健康教育工作计划范文】随着医疗水平的不断提高，护理工作的内涵也在不断拓展。在新时代背景下，护理不仅承担着疾病治疗的辅助角色，更在健康促进、疾病预防和康复指导中发挥着重要作用。为了进一步提升护理人员的专业素养，增强患者及家属的健康意识，特制定本年度护理健康教育工作计划。

一、工作目标

本年度护理健康教育工作的主要目标是：通过系统化的健康知识普及，提高患者对自身疾病的认知能力；增强护理人员在健康教育方面的专业技能；建立科学、规范的健康教育体系，为患者提供全方位、个性化的健康服务。

二、工作内容与措施

1. 加强护理人员培训

定期组织护理人员参加健康教育相关课程，包括慢性病管理、营养指导、心理疏导等内容。鼓励护理人员参与院内外的学术交流活动，提升其理论水平和实践能力。

2. 开展多样化健康教育活动

结合医院实际情况，定期举办健康讲座、宣传展板、发放健康手册等多种形式的宣传活动。针对不同病种和人群，制定相应的健康教育方案，如针对糖尿病患者的饮食指导、针对术后患者的康复训练等。

3. 推动个性化健康教育服务

在日常护理工作中，护理人员应根据患者的病情、年龄、文化程度等因素，提供有针对性的健康指导。通过一对一沟通、电话随访等方式，持续关注患者的健康状况，及时给予指导和帮助。

4. 加强与社区合作

与周边社区、街道办、学校等机构建立长期合作关系，共同开展健康宣教活动。通过走进社区、学校等形式，扩大健康教育的覆盖面，提升全民健康意识。

三、工作安排

- 第一季度：制定详细的工作计划，组织护理人员进行健康教育专题培训。

- 第二季度：开展第一次大型健康讲座，重点围绕常见慢性病防治展开。

- 第三季度：结合“世界卫生日”等重要时间节点，组织系列宣传活动。

- 第四季度：总结全年工作成果，评估健康教育效果，为下一年度工作提供参考。

四、保障机制

1. 制度保障

建立健全健康教育管理制度，明确各级护理人员职责，确保各项工作有序推进。

2. 资源保障

加大对健康教育工作的经费投入，配备必要的宣传资料、教学设备等。

3. 监督考核

将健康教育纳入护理人员绩效考核体系，定期检查工作落实情况，确保各项措施落到实处。

五、结语

护理健康教育是一项长期而系统的工程，需要全体护理人员共同努力，不断探索和创新。通过本年度的计划实施，我们将逐步建立起更加完善的健康教育体系，为提升患者生活质量、推动医院高质量发展贡献力量。