尊敬的领导：
您好！
首先，我怀着十分愧疚和自责的心情，向您递交这份关于我在工作中态度问题的检讨书。近期，由于我个人在工作中的表现不够积极、责任心不强，导致一些任务未能按时完成，甚至影响了团队的整体进度。对此，我深感懊悔，并深刻反省了自己的不足。
回顾这段时间的工作情况，我意识到自己在思想上存在松懈，对工作的重视程度不够。面对繁重的任务时，我没有以严谨的态度去对待，而是抱着“差不多就行”的心态，缺乏主动性和责任感。这种态度不仅影响了我的工作效率，也给同事带来了不必要的麻烦，更辜负了领导对我的信任与期望。
我深知，作为一名员工，端正工作态度是基本的职业素养。无论任务大小，都应认真对待，尽职尽责。而我却因为个人情绪或惰性，忽视了这一点，这是极其不应该的。通过这次反思，我更加明白，只有以积极、负责的态度投入工作，才能真正实现自我价值，也为团队的发展贡献力量。
在此，我向您郑重承诺：今后我将严格要求自己，端正工作态度，增强责任意识，提高工作效率。我会主动学习，提升自身能力，积极参与团队协作，努力改正以往的不良习惯，争取用实际行动来证明自己的改变。
最后，再次为因我态度问题给您和团队带来的困扰表示诚挚的歉意。希望领导能够给予我一次改正的机会，我将以更加饱满的热情投入到今后的工作中，绝不让类似问题再次发生。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
日期：2025年4月5日
