为弘扬女性在企业发展中的重要作用，增强女员工的归属感和幸福感，进一步营造尊重女性、关爱女性的良好氛围，结合企业实际情况，特制定2025年企业庆祝“三八妇女节”系列活动方案。本方案共包含五项具体活动安排，旨在通过多样化的形式，让广大女职工感受到节日的温暖与关怀。

一、活动主题

“绽放芳华·共筑未来”

以女性力量为核心，展现新时代女性风采，激发女员工的工作热情与创造力，推动企业文化建设。

二、活动时间

2025年3月8日（星期六）上午9:00—下午16:00

三、活动对象

公司全体女员工及部分男员工代表

四、活动内容（共计五项）

1. 女性成长分享会

邀请公司优秀女性管理者或外部嘉宾，围绕职场发展、家庭与事业平衡、自我提升等话题进行分享交流。通过真实案例和经验传授，帮助女员工拓宽视野、增强信心。

- 时间：上午9:30—11:00

- 地点：公司多功能会议室

- 形式：主题演讲 + 互动问答

2. 健康关爱讲座与体检服务

联合专业医疗机构，为女员工提供健康知识讲座及免费体检服务，关注女性身心健康，提高疾病预防意识。

- 时间：上午11:30—12:30

- 妇科健康、心理健康、营养饮食等

- 地点：公司一楼大厅

3. “美丽时光”手工DIY体验活动

组织女员工参与插花、烘焙、饰品制作等趣味手工活动，放松心情、提升审美情趣，增强团队协作与沟通能力。

- 时间：下午14:00—15:30

- 地点：公司活动室

- 参与方式：自愿报名，名额限30人

4. 女员工表彰与颁奖仪式

对在过去一年中表现突出的女员工进行表彰，颁发“优秀女性员工”、“巾帼标兵”等荣誉奖项，树立榜样，激励更多女性员工积极进取。

- 时间：下午13:00—14:00

- 地点：公司大礼堂

- 颁奖典礼 + 获奖者发言

5. 情侣/家庭亲子活动日

鼓励员工携家属参与，设置亲子游戏、家庭摄影、趣味竞赛等环节，增进家庭与企业的联系，营造温馨和谐的企业文化氛围。

- 时间：全天开放

- 地点：公司园区内指定区域

- 亲子互动、趣味比赛、合影留念

五、活动保障措施

1. 成立专项工作小组，明确分工，确保活动有序开展；

2. 提前做好场地布置、物资准备和人员协调；

3. 做好宣传动员，提高员工参与积极性；

4. 安排专人负责现场秩序与安全，确保活动顺利进行。

六、活动预算

根据活动内容合理规划经费，主要包括场地布置、礼品采购、讲师费用、体检服务等，总预算控制在人民币5000元以内。

七、预期效果

通过本次“三八妇女节”系列活动，不仅能够增强女员工的凝聚力和归属感，还能提升企业整体的文化氛围与员工满意度，为企业持续发展注入新的活力。

结语：

女性是企业发展的重要力量，她们在岗位上默默奉献，在生活中勇敢担当。2025年的“三八妇女节”活动，不仅是对女性员工的一次致敬，更是对企业文化的深度诠释。希望通过这一系列丰富多彩的活动，让每一位女性员工都能感受到被尊重、被关爱、被认可的力量。

——2025年企业“三八妇女节”活动筹备组