尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，我怀着无比激动的心情，站在这里与大家共同探讨一个非常重要的话题——“敢于亮剑”。在我们日常的工作和生活中，“亮剑”不仅仅是一种行为，更是一种精神，一种面对困难不退缩、面对挑战不畏惧的勇气和担当。

“亮剑”这个词，最早来源于电视剧《亮剑》，讲述的是李云龙这个角色在战场上敢于迎难而上、敢于冲锋陷阵的故事。他用实际行动诠释了什么是真正的勇敢，什么是责任与担当。而今天，我们在工作中、在岗位上，同样需要这种“亮剑”的精神。

首先，敢于亮剑，是一种责任意识的体现。在我们的工作中，常常会遇到各种复杂的问题和矛盾，有的可能涉及利益冲突，有的可能关系到单位的形象和声誉。这个时候，如果我们选择回避、退缩，就等于放弃了责任，也辜负了组织和群众的信任。只有敢于亮剑，才能真正体现出一名党员干部或工作人员应有的担当。

其次，敢于亮剑，是一种解决问题的能力表现。现实中，很多问题并不是靠躲就能解决的，而是需要我们主动出击、积极应对。比如，在推动工作落实过程中，可能会遇到阻力；在处理群众诉求时，可能会遇到误解和质疑。这时候，我们需要拿出勇气，直面问题，拿出切实可行的方案，用行动赢得理解和认可。

再次，敢于亮剑，也是一种团队精神的体现。一个单位、一个集体，如果每个人都只顾自己、不敢发声、不愿担责，那么整个团队就会失去凝聚力和战斗力。相反，如果每个人都能在关键时刻挺身而出、敢于表达观点、敢于承担责任，那么这个团队就一定能够攻坚克难、不断前进。

当然，我们强调“敢于亮剑”，并不意味着盲目冲动、鲁莽行事。亮剑的前提是理性、是智慧、是准备充分后的果断行动。我们要在充分了解情况、掌握事实的基础上，做出正确的判断和决策，做到“亮剑有理、亮剑有力、亮剑有效”。

同志们，新时代赋予我们新的使命，新的任务要求我们具备更强的责任感和使命感。让我们以“亮剑”的精神，面对困难不低头，面对挑战不退缩，面对责任不推诿，真正做到敢为人先、敢闯敢试、敢作敢为。

最后，我希望每一位同志都能在自己的岗位上，时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，勇于亮剑，敢于担当，为实现我们的共同目标贡献自己的力量！

谢谢大家！