根据中国的相关法律法规，三八妇女节并不是全国范围内的法定节假日。按照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，只有部分特定节日才是全体公民的法定假日，例如春节、清明节、劳动节等。而三八妇女节仅规定为妇女放假半天，这意味着并非所有单位都必须安排放假，具体执行情况往往取决于用人单位的内部政策。
然而，在一些地区或企业中，出于对女性员工的尊重与关怀，可能会选择给予女职工全天休假或者组织庆祝活动。这体现了社会对于性别平等观念的提升以及对女性权益的关注。
值得注意的是，虽然2015年的三八妇女节没有成为全国统一的法定假期，但随着时代的发展和社会的进步，越来越多的人开始重视这一节日，并通过各种方式表达对女性地位提高的支持。例如，许多商家会推出针对女性顾客的优惠活动；学校、社区也会举办讲座、文艺演出等活动来增强大家对女性价值的认识。
总之，尽管从法律层面上来看，2015年的三八妇女节并未被纳入全国性的法定假期范畴内，但它依然是一个值得纪念的日子。它不仅提醒我们要关注女性权利与发展问题，同时也促进了社会各界共同构建更加和谐美好的生活环境。
