为了营造一个整洁、健康的工作和生活环境，保障员工的身体健康，维护良好的工作秩序，特制定本卫生管理规章制度。本制度适用于全体员工及相关部门，旨在规范日常卫生管理行为，确保各项卫生措施得到有效执行。

一、环境卫生管理

1. 公共区域清洁

- 公共区域（如走廊、楼梯、会议室等）每日需进行清扫，保持地面无垃圾、无灰尘。

- 垃圾桶应定期清理，避免异味产生，并分类投放垃圾以符合环保要求。

2. 办公室清洁

- 每位员工负责个人办公桌椅及周围环境的整洁，下班前需整理好桌面物品。

- 办公室内的文件资料需妥善存放，不得随意堆放。

3. 卫生间管理

- 卫生间需每日定时清洁，包括洗手池、马桶、镜子等设施。

- 使用后应及时冲洗并保持干燥，避免滋生细菌。

二、个人卫生要求

1. 个人仪表

- 所有员工上班期间必须穿着得体，不得穿拖鞋或过于休闲的服装进入办公区。

- 注意个人卫生，勤洗澡、理发，保持口气清新。

2. 饮食习惯

- 在食堂就餐时，注意节约粮食，避免浪费。

- 不在非指定区域内进食，以免影响他人。

三、监督与考核

1. 定期检查

- 公司将不定期组织卫生检查小组对各部门的卫生情况进行抽查，检查结果将作为部门绩效考核的一部分。

2. 反馈机制

- 鼓励员工积极提出改进建议，共同促进环境卫生的改善。

四、责任分工

1. 部门负责人

- 各部门负责人是本部门卫生工作的第一责任人，需确保本部门遵守上述规定。

2. 全体员工

- 每位员工都有义务参与和支持公司的卫生管理工作，发现违反规定的现象应及时上报。

通过以上规章制度的实施，我们期望能够建立起一套科学合理的卫生管理体系，为全体员工创造一个舒适、安全的工作环境。希望每位员工都能严格遵守本制度，共同努力，让我们的工作场所更加美好！

以上内容根据实际需求可进一步细化调整，旨在提升整体卫生管理水平。