在当前全面从严治党的大背景下，加强党风廉政建设显得尤为重要。为了进一步提升单位内部的廉洁自律水平，有效预防和控制廉政风险的发生，特制定本《单位廉政风险点查找及防控措施登记表》。

一、风险点查找

廉政风险点是指在单位运行过程中可能产生腐败行为的关键环节或重要岗位。通过全面梳理工作流程，我们发现以下几类主要风险点：

1. 财务管理：包括预算编制、资金使用审批、报销审核等环节，容易出现虚报冒领、挪用公款等问题。

2. 人事管理：如招聘、晋升、考核等过程中的不透明操作，可能导致任人唯亲、利益输送等情况。

3. 项目招投标：涉及工程、采购等重大项目时，可能存在暗箱操作、权钱交易的风险。

4. 行政审批：某些审批事项如果缺乏监督，可能会成为滋生腐败的温床。

二、防控措施

针对上述风险点，我们采取了一系列有针对性的防控措施，确保各项工作的合法合规性：

1. 完善制度建设：建立健全财务管理制度、人事管理制度等相关规章制度，并严格执行，做到有章可循。

2. 强化内部审计：定期开展内部审计工作，对关键岗位人员进行轮岗交流，防止权力集中。

3. 公开透明决策：对于重大事项，实行集体讨论决定机制，确保决策过程公开透明。

4. 加强教育培训：定期组织廉政教育活动，提高全体工作人员的思想觉悟和法律意识，营造风清气正的工作氛围。

5. 设立举报平台：开通举报电话、邮箱等多种渠道接受群众监督，鼓励实名举报违纪违法行为。

三、登记表填写说明

本登记表主要用于记录每个部门和个人所识别出的具体风险点及其对应的防控措施。请各相关部门负责人认真填写相关信息，并于每月初汇总上报至单位纪检监察部门备案。

通过以上措施的实施，我们相信能够有效降低廉政风险的发生概率，为构建清廉高效的服务型政府贡献力量。同时，我们也欢迎社会各界人士积极参与监督，共同促进社会公平正义的发展。

以上内容旨在帮助各单位更好地开展廉政风险防控管理工作，希望对您有所帮助！如果您还有其他疑问或需要进一步指导，请随时联系相关负责人咨询。