第一章 总则

第一条 为了进一步规范住院医师规范化培训工作，提高住院医师的综合素质和专业能力，确保培训质量，根据国家相关法律法规及政策文件精神，结合本单位实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法适用于在本单位进行住院医师规范化培训的所有导师及其所指导的住院医师。

第三条 导师制管理遵循公平公正、严格规范的原则，旨在通过导师与住院医师之间的有效互动，促进住院医师在医学理论知识和临床实践技能方面的全面发展。

第二章 导师职责

第四条 导师应具备良好的职业道德和丰富的临床经验，能够为住院医师提供科学合理的培训计划，并定期对其进行评估。

第五条 导师需负责住院医师日常工作的监督指导，帮助其解决学习过程中遇到的问题，及时反馈存在的不足之处。

第六条 导师应当积极参与住院医师组织的各项学术活动，鼓励和支持住院医师参与科研项目研究，提升其创新能力。

第三章 培训内容与方式

第七条 住院医师规范化培训内容主要包括基础医学知识、临床诊疗技术以及人文素养等方面的学习。

第八条 培训方式采取集中授课、案例讨论、模拟操作等多种形式相结合的方式开展，以增强培训效果。

第九条 每位住院医师均需按照规定完成相应阶段的任务目标，并接受阶段性考核评价。

第四章 考核机制

第十条 对于每位住院医师的表现情况，将由所在科室负责人会同相关专家共同评定成绩，并作为是否继续留任的重要依据之一。

第十一条 对表现突出或存在明显缺陷的导师也将给予相应的奖惩措施，以此激励全体成员共同努力提高整体水平。

第五章 附则

第十二条 本办法自发布之日起施行，最终解释权归医院所有。

第十三条 如遇特殊情况需要修改本办法时，则须经院长办公会审议通过后方可实施。

以上就是关于《住院医师规范化培训导师制管理办法》的具体条款介绍，希望各位同仁能够认真遵守执行，共同推动我院住院医师规范化培训事业健康发展！