为了进一步加强学校的管理与建设，确保教育工作的高效开展，维护校园的安全稳定环境，特制定本《学校一岗双责追究制度》。该制度旨在明确学校各级人员的责任分工，强化责任意识，促进学校各项工作有序进行。

一、制度目的

1. 明确职责：通过细化岗位职责，使每位教职工都清楚自己的工作范围和任务目标。

2. 强化责任：将个人工作表现与岗位责任挂钩，增强责任感和使命感。

3. 规范管理：建立科学合理的评价机制，推动学校管理工作规范化、制度化。

4. 保障安全：在教育教学活动中，注重安全防范，避免发生安全事故，保护师生人身财产安全。

二、适用范围

本制度适用于全校所有教职员工及管理人员，包括但不限于教师、班主任、后勤人员等。

三、具体措施

（一）建立健全岗位责任制

1. 每个岗位均需明确其主要职责，并由所在部门负责人签字确认。

2. 定期组织培训活动，提高员工对自身岗位职责的认识水平。

3. 对于新入职员工，必须经过岗前培训才能上岗。

（二）实行双岗责任制

1. 在每个重要岗位上设置AB角制度，即当A岗人员因故无法履职时，B岗人员能够及时接替，保证工作的连续性。

2. 强调团队合作精神，鼓励跨部门协作解决问题。

（三）严格责任追究机制

1. 凡因失职或不当行为导致不良后果者，将依据情节轻重给予相应处分。

2. 对于故意隐瞒事实真相、推卸责任的行为，将从严处理。

3. 建立定期检查评估体系，每学期末进行一次全面考核，作为年度评优的重要参考依据。

四、实施步骤

1. 制定详细的操作手册，指导各部门如何落实该制度；

2. 组织全体教职工学习相关文件内容；

3. 开展试点运行阶段，收集反馈意见并不断完善细节；

4. 全面推广执行，确保人人知晓且自觉遵守。

五、结语

通过推行“一岗双责追究制度”，我们希望能够构建起更加和谐美好的校园氛围，为每一位师生创造一个安心舒适的学习生活环境。让我们共同努力，携手共创辉煌未来！

以上就是关于《学校一岗双责追究制度》的相关介绍。希望各位同仁能够积极响应号召，在各自的工作岗位上发光发热，共同推动学校事业不断向前发展！