主管给下属加薪申请书：员工加薪申请

尊敬的公司领导：

您好！

我是[您的部门名称]的主管[您的名字]。在此，我怀着诚挚的心情向您提交一份关于我所负责团队中一位优秀员工的加薪申请。这位员工的名字是[员工姓名]，自加入我们团队以来，他/她始终表现出色，不仅在专业技能上取得了显著进步，更在团队合作与工作态度方面展现了极高的职业素养。

首先，在专业能力方面，[员工姓名]展现出了卓越的学习能力和创新精神。他/她在处理日常工作任务时总能提出新颖且高效的解决方案，这不仅提高了工作效率，也为团队带来了新的视角和灵感。尤其是在最近完成的项目[具体项目名称]中，他/她的贡献尤为突出，成功帮助我们实现了预期目标并超越了客户的期望。

其次，在团队协作与个人品质方面，[员工姓名]同样令人印象深刻。他/她总是积极主动地协助同事解决问题，并在紧急情况下展现出强大的应变能力。他/她的乐观态度和对工作的热情也极大地鼓舞了整个团队的士气。可以说，他是我们团队不可或缺的一员。

基于以上理由，我认为给予[员工姓名]适当的薪资调整是非常必要的。这不仅能体现对他/她辛勤付出的认可，也能进一步激励他/她在未来的工作中继续保持高标准的表现。同时，这也符合公司一贯坚持的人才培养和发展战略。

最后，我希望领导能够认真考虑这份申请，并给予我们合理的回复。我相信，通过这样的举措，不仅能够留住像[员工姓名]这样优秀的员工，还能够吸引更多高素质人才加入我们的团队，共同推动公司的持续发展。

感谢您抽出宝贵的时间阅读此申请书。如有任何需要补充的信息或进一步讨论的机会，请随时与我联系。

此致

敬礼！

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希望这篇文章能满足您的需求。如果有其他问题或需要进一步修改，请随时告诉我。