为了确保小型工厂的正常运营和员工的安全与健康，维护良好的工作秩序，特制定以下规章制度。请全体员工严格遵守。

一、考勤管理

1. 上下班时间：所有员工必须按照规定的时间打卡上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需提前请假。

2. 请假制度：员工请假须提前申请，并经主管批准后方可生效。紧急情况可电话或口头请假，事后补交书面申请。

3. 旷工处理：无故缺勤视为旷工，将按公司规定进行处罚。

二、安全生产

1. 操作规范：每位员工在操作机械设备时必须严格按照操作规程执行，禁止违规操作。

2. 安全培训：新入职员工必须参加安全教育培训，了解工厂的安全规定及应急措施。

3. 设备检查：定期对生产设备进行检查维护，发现问题及时上报并解决。

三、环境卫生

1. 个人卫生：保持个人清洁，穿戴整洁的工作服，进入车间前需洗手消毒。

2. 厂区清洁：各区域负责人负责本区域的清洁工作，保持厂区干净整洁。

3. 垃圾分类：实行垃圾分类管理，各类垃圾应投放到指定地点。

四、行为准则

1. 团队合作：同事之间要相互尊重，团结协作，共同完成工作任务。

2. 保密义务：对于公司的商业机密和技术资料，任何员工都不得泄露给外界。

3. 禁止事项：严禁在厂区内吸烟、饮酒或从事其他与工作无关的行为。

五、奖惩机制

1. 奖励措施：对于表现优秀的员工给予表扬或物质奖励。

2. 惩罚措施：违反规章制度者视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退。

以上规章制度自发布之日起施行，请全体员工自觉遵守。如有疑问或建议，可向管理层反映。让我们共同努力，为打造一个和谐高效的小型工厂而不懈奋斗！