在职场中，面试是一个重要的环节。无论是应届毕业生还是有经验的职场人士，在求职过程中都会遇到各种各样的问题。了解这些常见的问题并做好准备，可以大大提高面试的成功率。以下是一些求职时经常被问到的问题以及如何应对它们。

首先，自我介绍是面试中最基础也是最重要的一部分。面试官通常会要求你简单介绍一下自己，这时你需要清晰地表达出你的教育背景、工作经验以及个人优势。记住，不要过于冗长，重点突出与应聘职位相关的内容。

其次，“为什么选择我们公司？”这个问题考察的是你对公司和职位的理解程度。提前对公司进行深入研究，并结合自己的职业规划来回答这个问题，能够展示出你的诚意和对这份工作的渴望。

再次，“你的优点和缺点是什么？”这是一个比较棘手的问题。对于优点部分，你可以选择几个与岗位需求密切相关的特质来阐述；而关于缺点，则可以选择一些不影响工作的特点，并且表明自己正在努力改进的态度。

另外，“你对未来有什么规划？”这道题旨在了解你的职业发展方向是否与公司的目标一致。提前思考好自己的长期目标，并将其与当前申请的职位联系起来，会让面试官觉得你是经过深思熟虑后才做出的选择。

最后，“你还有什么想了解的吗？”不要忽视这个看似随意的问题。它实际上给了你机会进一步展示自己对公司的兴趣。可以询问有关团队文化、培训机会或是职业晋升路径等方面的信息。

除了上述常规问题外，根据不同的行业和职位类型，还可能会涉及到专业技能测试或者案例分析等特殊形式的提问。因此，在准备面试时，除了关注通用技巧之外，也需要针对具体情况进行针对性练习。

总之，面对求职过程中的各种问题，保持自信、诚实并且充分准备是最关键的因素。通过认真对待每一次面试经历，相信每位求职者都能找到最适合自己的工作岗位！