为进一步提升我区中小学教师的专业素养和教育教学能力，推动区域教育质量持续提高，根据上级有关文件精神及本区教育发展规划，特制定《荔城区区级中小学骨干教师培训实施方案》。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持“以人为本”的教育理念，以促进教师专业化发展为核心目标，通过系统化、规范化、科学化的培训，全面提升我区中小学骨干教师队伍的整体素质，为构建高素质专业化教师队伍奠定坚实基础。

二、培训目标

1. 提升专业水平：帮助参训教师掌握先进的教育教学理论与方法，增强其在课堂教学中的实践应用能力。

2. 强化师德修养：加强职业道德教育，树立正确的价值观和社会责任感，培养敬业奉献精神。

3. 促进交流学习：搭建平台让不同学校、学科之间的优秀教师相互借鉴经验，共同进步。

4. 创新教学模式：鼓励探索新型教学方式和技术手段的应用，提高信息化条件下教书育人的水平。

三、培训对象

本次培训主要面向全区范围内已获得区级以上荣誉称号或担任重要岗位工作的中小学骨干教师。具体包括但不限于以下几类人员：

- 各级各类学校的教研组长；

- 特色课程开发负责人；

- 班主任代表等。

四、培训内容与形式

（一）集中培训

1. 专家讲座：邀请知名教育专家围绕当前教育热点问题进行专题报告；

2. 案例分析：选取典型成功案例供学员讨论学习；

3. 互动研讨：组织小组活动促进成员间的思想碰撞。

（二）实地考察

安排参观先进地区名校，了解其办学特色和发展历程，并结合自身实际提出改进措施。

（三）在线学习

利用网络资源开设远程课程，方便未能到场参加面授环节的老师随时随地获取知识。

五、保障措施

1. 经费支持：确保专项资金到位，用于支付场地租赁、材料印刷等相关费用；

2. 时间安排：合理规划日程表，尽量减少对正常教学工作的影响；

3. 考核评价：建立完善的评估体系，对每位参与者的表现予以客观公正地打分记录。

六、预期效果

通过此次培训活动，我们期望能够达到如下成效：

- 参训教师能够在短时间内迅速成长起来，在各自的领域内发挥更大的作用；

- 形成一批具有较强影响力的教学团队，带动更多普通教师一起进步；

- 推动全区教育事业迈上新台阶，实现更高层次的发展目标。

总之，《荔城区区级中小学骨干教师培训实施方案》旨在打造一支结构合理、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，为实现我区教育现代化提供强有力的人才支撑。希望所有参与人员珍惜机会，认真学习，努力实践，争取早日成为行业标杆人物！

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以上即为完整版《荔城区区级中小学骨干教师培训实施方案》，请各位同仁仔细阅读并遵照执行。