在现代物业管理中，业主委员会作为业主与物业公司之间的桥梁，承担着重要的协调和管理职能。为了确保社区治理的高效运作，明确每位业主委员会成员的工作职责显得尤为重要。以下是针对业主委员会成员工作职责的具体分工建议：

一、主任职责

主任是业主委员会的核心领导人物，负责整体工作的统筹规划与决策制定。其主要职责包括：

- 制定年度工作计划并监督执行；

- 主持业主委员会会议，确保议题讨论有序进行；

- 协调与其他单位（如物业公司）的关系；

- 对重大事项做出最终决定。

二、副主任职责

副主任协助主任开展日常管理工作，在主任缺席时代行其职权。具体职责为：

- 协助主任处理日常事务；

- 分管特定领域的工作项目（如财务审计或活动策划）；

- 参与重要决策过程，并提出建设性意见。

三、秘书职责

秘书负责记录会议纪要及保存相关文件资料，同时还需要对外联络沟通。其核心任务包括：

- 记录每次业主大会及委员会会议的内容；

- 起草各类通知公告；

- 管理档案系统，保证信息准确无误；

- 接待来访人员并解答疑问。

四、财务委员职责

财务委员专注于资金管理和预算编制，确保所有收支透明公开。该职位需要履行如下义务：

- 审核每笔支出是否合理合法；

- 编制年度预算草案；

- 向全体业主汇报财务状况；

- 监督物业公司的收费行为。

五、宣传委员职责

宣传委员致力于提升居民对社区事务的关注度，营造良好的互动氛围。其工作重点在于：

- 设计并发布有关社区动态的信息；

- 组织举办各类文化娱乐活动；

- 建立微信群等线上交流平台；

- 定期向媒体投稿报道优秀案例。

六、安全保卫委员职责

安全保卫委员肩负维护小区治安稳定的重任，需采取有效措施预防犯罪发生。其主要职责涵盖：

- 检查监控设备运行情况；

- 安排巡逻队伍巡查重点区域；

- 处理突发事件；

- 加强与公安部门的合作联系。

通过以上六个方面的细致划分，可以形成一个结构完整、职责清晰的业主委员会团队架构。每个成员都应尽职尽责地完成各自的任务，共同推动社区朝着更加和谐美好的方向发展。同时也要注意保持灵活性，根据实际情况适时调整分工方案，以适应不断变化的需求。