在日常生活中，我们可能会遇到需要开具证明的情况，比如工作调动、升学申请等。这时，一份格式规范、内容清晰的外调信证明材料就显得尤为重要。下面，我们就来探讨一下如何制作这样一份模板。

首先，外调信证明材料应当包括以下几个基本要素：

1. 明确标明文件性质，如“外调信证明材料”。

2. 发件单位信息：写明出具证明的单位名称、地址、联系方式等基本信息。

3. 收件单位信息：同样需要详细列出接收证明的单位名称、地址以及联系人等信息。

4. 正文部分：

- 开头通常会简要说明此证明的目的和背景。

- 中间部分详细介绍被调查人的基本情况，包括但不限于个人简历、工作表现、道德品质等方面的内容。

- 结尾处可以加上一句总结性的话语，表达对该人的信任或推荐之意。

5. 落款：包括单位公章和个人签名（如果适用），并注明日期。

以下是一个简单的示例模板：

外调信证明材料

致：[接收单位名称]

兹有我单位员工[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，身份证号码为[身份证号]，现担任[职务]一职，在我单位工作已有[工作年限]年。该同志在我单位期间，工作认真负责，具备良好的职业道德和个人修养，与同事相处融洽。特此证明。

此致

敬礼！

[发件单位名称]

[日期]

[单位公章]

请注意，实际使用时应根据具体情况调整上述内容，确保所有信息准确无误。此外，不同场合可能对证明材料的具体要求有所不同，因此在准备前最好先咨询相关部门或机构的意见。

希望以上信息能帮助您更好地理解和运用“外调信证明材料”这一工具，无论是对于个人还是企业来说，它都是一项非常实用且必要的技能。