为了营造一个安全、和谐、有序的生活和工作环境，保障工厂员工的合法权益，提高员工的生活质量，特制定本《工厂员工宿舍管理制度》。本制度适用于所有入住工厂宿舍的员工，旨在规范宿舍日常管理，维护良好的居住秩序。

一、入住资格

1. 凡是与工厂签订正式劳动合同并需住宿的员工，均可申请入住宿舍。

2. 入住前需提交相关证明材料，经人事部门审核通过后方可安排入住。

3. 非正式员工或临时工原则上不得申请宿舍，特殊情况需经厂长批准。

二、宿舍分配原则

1. 宿舍分配以公平公正为原则，根据员工的工作岗位、入职时间等因素进行合理安排。

2. 员工应服从宿舍管理部门的统一调配，不得私自调换床位或房间。

3. 如有特殊需求（如夫妻同住），需提前向宿舍管理部门提出申请，并提供相应证明材料。

三、日常行为规范

1. 卫生管理：每位员工负责自己床位及周边区域的清洁工作，保持宿舍内整洁干净。每周由宿舍管理员组织一次大扫除。

2. 用电安全：严禁使用高功率电器（如电热毯、电磁炉等），避免引发安全隐患；离开宿舍时务必关闭电源开关。

3. 噪音控制：宿舍内禁止大声喧哗、播放音乐或其他可能影响他人休息的行为，午休时间和晚上十点后尤其需要注意。

4. 物品摆放：个人物品需整齐摆放，不得占用公共空间；贵重物品请自行妥善保管。

四、访客管理

1. 外来人员进入宿舍区需登记备案，未经允许不得擅自留宿。

2. 员工接待访客应在规定时间内完成，晚上十一点后谢绝会客。

3. 访客离场时须清理遗留垃圾，保持宿舍环境整洁。

五、设施维护

1. 宿舍内的公共设施（如床铺、桌椅、空调等）由宿舍管理员定期检查维修，员工不得随意拆卸或损坏。

2. 若发现设备故障，请及时上报宿舍管理部门处理，切勿自行修理以免造成更大损失。

六、违规处罚

对于违反上述规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款甚至取消住宿资格等处分。具体如下：

- 第一次违规给予口头警告；

- 第二次违规处以50元罚款；

- 第三次及以上违规者将被取消宿舍入住资格，并通报批评。

七、其他事项

1. 员工离职时需将钥匙归还给宿舍管理部门，并结清相关费用。

2. 宿舍管理部门有权根据实际情况调整本制度条款，调整后的制度将在全厂范围内公示执行。

希望全体员工能够严格遵守本制度，共同创造一个温馨舒适的居住环境。如有疑问或建议，请随时联系宿舍管理部门。感谢大家的支持与配合！

以上便是工厂员工宿舍管理的基本框架，希望能为大家提供明确指引。让我们携手共建美好家园！